為加強新員工崗前廉政教育，樹立正確人生觀、價值觀和利益觀。7月4日下午，安徽安裝公司紀委對新入職近50名大學畢業(yè)生進行崗前廉潔教育培訓。
培訓中，公司紀委書記李寬旭向新員工介紹了當前黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢、企業(yè)廉潔從業(yè)相關規(guī)章制度、安徽建工核心價值觀和新員工應該注意的事項等。重點結合企業(yè)施工特點，以及監(jiān)察過程中的典型案例，對容易發(fā)生不廉潔行為的關鍵環(huán)節(jié)和崗位進行了深刻剖析。并對新員工提出幾點希望：一是希望新員工盡快完成角色轉變，盡快完成從“校園人”向“企業(yè)人”的角色轉變，以廉潔從業(yè)的基本行為為準則，秉承“畏法、守紀、廉潔、公正”的企業(yè)廉潔文化理念；二是希望廣大新入職員工，重視自身道德素質和廉潔從業(yè)素質的提高，勤學善思，努力學習公司各項管理制度和廉潔從業(yè)相關制度規(guī)范，樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀；三是規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯。要有正確的心態(tài)，放下身段虛心學習，了解他人的專長。要善于向同行、有經驗的前輩、媒體、資訊、優(yōu)秀人物學習。要加強職業(yè)生涯與管理，了解自己的特點和條件，把握各種學習和訓練的機會，個人進步與企業(yè)協調發(fā)展。要提高職業(yè)生涯中個人素質修煉，提升品德，懂得做人原則，有榮辱好壞之分，有感恩之心；四是忠誠企業(yè)，立足崗位成長成才，力爭在業(yè)務和廉潔從業(yè)兩方面齊頭并進，為企業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
通過開展新入職員工的崗前廉政培訓，使新員工更好地認同企業(yè)廉潔文化建設的理念和做法，加快和提升其融入企業(yè)廉潔文化建設等工作的速度和效果，夯實了企業(yè)廉潔風險防控體系基礎，為企業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展提供堅強的政治保障。
