2018年7月4日下午，安徽安裝公司召開了十六屆五次職工代表大會，來自公司各個崗位的44名職工代表參加了會議，會議由紀委書記、工會主席李寬旭主持。
會上，公司工會宣讀《安徽安裝公司年金實施方案》并通報各代表團分組討論文件的情況。
與會全體職工代表以舉手表決的方式審議通過了《安徽安裝公司年金實施方案》和《決議》。
建立企業(yè)年金，是安徽安裝公司黨委貫徹落實黨的十九大精神，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，為職工群眾辦實事辦好事，不斷提高職工群眾獲得感、幸福感的舉措；是完善員工薪酬福利體系的重要組成部分；是鼓勵員工長期貢獻、促進生產發(fā)展與員工隊伍穩(wěn)定的一項長效激勵機制。有利于員工的利益得到根本的保障，有利于有效增強企業(yè)凝聚力，有利于企業(yè)的健康和諧發(fā)展。
安徽安裝公司黨委書記胡六中強調，一要充分認識建立企業(yè)年金的重要意義。做好企業(yè)年金實施工作是關乎員工的切身利益、關乎員工隊伍的穩(wěn)定、關乎安徽安裝公司發(fā)展的一件大事，廣大職工一定要充分認識建立企業(yè)年金的重要意義。二要切實做好相關政策的宣傳解釋工作。根據集團公司關于建立企業(yè)年金制度的指導性意見，按照公司年金實施方案要求，各位代表要以高度的責任感抓好本次職代會通過的年金方案宣傳工作。三要切實抓好年金實施的各項工作。按照“有利于企業(yè)發(fā)展、公平與效率相結合、自愿平等協(xié)商、保障安全適度收益和適時調整”的原則，做好人員及信息核實等相關工作，在規(guī)定時間內保質保量的完成任務，切實把年金實施方案的各項工作落到實處。
會議認為，《安徽安裝公司年金實施方案》符合法律法規(guī)要求，切合企業(yè)實際，推行企業(yè)年金制度，有助于提高員工的工作積極性，建立人才長效激勵機制，增強企業(yè)的凝聚力，促進安徽安裝公司健康持續(xù)發(fā)展。
會議號召，全體職工要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹黨的十九大精神和集團公司黨委的工作部署，不忘初心、牢記使命，開拓進取，真抓實干，緊緊依靠廣大職工群眾，全力以赴完成年度各項目標任務，為開創(chuàng)安徽安裝公司發(fā)展新局面而不懈努力。
會議還審議通過了修改《安徽安裝公司職工代表大會實施細則》相關章節(jié)的內容。
