為鼓勵員工為分公司發(fā)展建言獻策，深入了解和剖析分公司目前存在的問題，10月30日上午，分公司組織開展了發(fā)展務(wù)虛會。分公司班子成員、機關(guān)科室負責(zé)人、職工代表參加了會議。會議由第四分公司黨支部書記王偉主持。
分公司經(jīng)理趙永峰率先圍繞“執(zhí)行力”，分別從隊伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、民主管理、分公司存在的問題以及解決對策與參會同志作深入交流，希望大家正視分公司目前存在的困難和問題，鼓勵大家有針對性地“診脈”。
趙永峰強調(diào)，此次務(wù)虛會，大家坐在一起“扯扯袖子、紅紅臉、出出汗”，直擊問題、直言不諱，為分公司改革發(fā)展增添了內(nèi)在動力，不僅是分公司民主意識顯著增強的體現(xiàn)，更是全體職工團結(jié)一心、共建共享的內(nèi)在需求。他指出，分公司成立的8年來，轉(zhuǎn)型發(fā)展持續(xù)進行，內(nèi)部控制持續(xù)改進、職工精神面貌持續(xù)改善，成績的取得來自于分公司上下同心協(xié)力、更來自于廣大職工不懈努力，希望大家不忘初心，繼續(xù)前行，領(lǐng)導(dǎo)班子更要以上率下、攜手奮進，努力為分公司發(fā)展作出自身最大貢獻。
